mitarbeiter Archive - Seite 2 von 2 - Kanzlei Dr. Thomas Schwenke

Social Media Monitoring, CRM, HR & Recht – Teil 1 – Gemeinsames Brainstorming

thomas.schwenkeBarcamp, Buch, CRM, Datenschutz, Marketing, Monitoring, social-media2. November 2012Active Sourcing, Bewerber, Community Camp, customer relationship management, Datenschutz, Human Resources, Kundendaten, mitarbeiter, Monitoring Camp, nutzungsbedingungen, recruitment, scoring, social crm, social hr, Social Mapping, social media monitoring, Targeting, tracking

Dieser Beitrag kündigt die neue Reihe zum Social Media Monitoring an, erklärt die Begrifflichkeiten sowie die kommenden Themen.

Der legale Weg zum Like – rechtliche Grenzen auf der Jagd nach positiven Bewertungen

thomas.schwenkeBuch, facebook, Marketing, social-media, Werbung, Wettbewerbsrecht7. August 2012Abmahnung, astroturfing, Bewertung, bewertungsportal, laienwerbung, mitarbeiter, provision, provisionswerbung, schleichwerbung, transparenz, wetab, Wettbewerbsrecht

Machen wir uns nichts vor. Mit zunehmender Bedeutung von Nutzerbewertungen steigt die Lust ihnen etwas „nachzuhelfen“. Sei es durch eine Hilfeleistung von Freunden und Mitarbeitern, deutliche Hinweise oder mit kleinen Geschenken für die Kunden. Doch wer zu sorglos handelt, riskiert eine Abmahnung von Konkurrenten samt teurer Vertragsstrafe. Stattdessen sollten Sie diesen Beitrag lesen, um zu […]

Buch-Gewinnspiel und Whitepaper "Haftung für Mitarbeiter, Agenturen, Nutzer und Links im Social Web"

thomas.schwenkeBeiträge auswärts, Buch, facebook, social-media3. April 2012agenturen, allfacebook, gewinnspiel, Haftung, links, mitarbeiter, nutzer, sharing, teilen, whitepaper

Zuerst ein Dankeschön an die Leser und Käufer meines Buches „Social Media Marketing und Recht„. Es ist ein großer Erfolg geworden, die Kritiken (hier und hier) der Leser fielen bisher allesamt super aus und daher wird auch die E-Book-Ausgabe eher als gedacht erscheinen. Infos folgen. Wenn Sie das Buch noch nicht haben, können Sie am Gewinnspiel […]

Wann haften Arbeitgeber für "private" Social-Media-Aktivitäten ihrer Mitarbeiter?

thomas.schwenkeArbeitsrecht, social-media, Wettbewerbsrecht6. Juni 2011abmhanung, account, Arbeitgeber, arbeitnehmer, Arbeitsrecht, asstel, beruflich, geschäftlich, gewerblich, Image, konkurrent, kündigung, mitarbeiter, Premiummitgliedschaften, privat, regeln, satroturfing, schleichwerbung, schulung, social media, social media guidelines, von ankershoffen, werbung, wetab, wettbewerb

Ein Glücksfall für jedes Unternehmen ist ein Mitarbeiter, der Social Media effizient für das Unternehmen einzusetzen weiß. Aber was ist, wenn diese Tätigkeit nicht nur in der Arbeitszeit stattfindet, sondern auch privat fortgesetzt wird? Es ist geradezu typisch, dass heutzutage Beruf und Freizeit immer mehr verschmelzen. Oft ist das bei privaten Facebookprofilen oder bei Twitter […]

Gratis E-Book: Rechtliche Stolperfallen beim Facebookmarketing

thomas.schwenkefacebook12. Mai 2011Abmahnung, agb, agentur, anbieterkennzeichnung, anleitung, Anmeldung, anzeigen, Arbeitsrecht, arbeitsverhältnis, auftraggeber, aufwendungen, äußerungsrecht, Beleidigung, benachrichtigung, bgb, blogging policy, button, Copyright, Creative Commons, Daten, Datenschutz, datenschutzbelehrung, datenschutzerklärung, direkt marketing, direktionsrecht, Domain, entgelt, erforderlich, erhebung, facebook, fanpage, faseite, Foto, fotografie, freistellung, gefällt mir, geldbuße, gema, genehmigung, geschäftsbeziehung, gesetz, gesetze, gewalt, gewerblich, gewinne, gewinnspiel, glücksspiel, grafik, grafisch, guerilla, Haftung, haftungskette, haftungsprivileg, haftungsregeln, Impressum, inhalte, kampagne, kommerziell, kontaktimporter, Konto, kosten, Kritik, künstler, kunsturhebergesetz, lamebook, leistungsschutzrecht, like, logo, marke, markeng, markengesetz, marketing, Meinung, meinungsfreiheit, mitarbeiter, Mitstörer, music, Musik, name, namensrecht, nutzungsbedingungen, person, personenbezogen, pinnwand, player, policy, promotion, promotionsrichtlinien, qualifikator, recht, rechtsverletzer, regeln, Registrierung, richtlinien, ristriktionen, rstv, safe harbour, sanktion, schlämmer blog, seite, slogan, social media, social media guidelines, social plugin, song, Spam, sperrung, spreerecht, stock, stolperfalle, stolperfallen, teachbook, technosexuell, telemediengesetz, Text, tmg, trademark, unternehmen, unwahre angaben, Urheberrecht, urhg, usa, uwg, verantwortung, verarbeitung, verdeckt, verlosung, verstoß, verweis, Video, weisungsrecht, werberichtlinie, werbung, wettbewerb, wettbewerber, Wettbewerbsrecht, zitat, Zitieren, zu eigen machen

Update: 20.000 Downloads! Vielen Dank an die vielen Leser, die unsere Erwartungen an die Downloadzahlen bei weiten übertroffen haben! Zusammen mit Allfacebook.de, der beliebtesten deutschsprachigen Ressource im Bereich Facebook, präsentieren wir auf knapp 100 Seiten die wichtigsten rechtlichen Gesichtspunkte, die beim Facebookmarketing beachtet werden müssen. Das E-Book ist für Praktiker geschrieben und richtet sich an Unternehmen, Freiberufler, Agenturen […]

Facebook – Social Media Guidelines als Garant für Rechtssicherheit und Qualität

thomas.schwenkefacebook, social-media20. Januar 2011Arbeitsrecht, arbeitsverhältnis, auftraggeber, blogging policy, direktionsrecht, inhalte, mitarbeiter, policy, richtlinien, social media guidelines, weisungsrecht

Im letzten Teil unser Beitragsreihe setzen wir uns mit Social Media Guidelines auseinander. Es handelt sich dabei um Richtlinien für die Nutzung von Social Media in Unternehmen. Es gibt vielfältige Formen dieser Guidelines, deren viele Facetten wir vorstellen.

Dabei handelt es sich bei den Social Media Guidelines keineswegs um einen kurzlebigen Trend aus den USA, sondern um eine sinnvolle und vernünftige Lösung, um der rechtlichen Haftung vorzubeugen und das Unternehmensimage zu wahren.