Bewerber Archive - Kanzlei Dr. Thomas Schwenke

Social Media Monitoring, CRM, HR & Recht – Teil 6 – Risiken der Bewerberrecherche

thomas.schwenkeArbeitsrecht, Datenschutz, facebook, Monitoring, social-media13. Mai 2013Arbeitsrecht, background, bdsg, Bewerber, bewerberrecherche, Datenschutz, dokumentation, freizeitnetzwek, hr, mitarbeiter, monitoring, recherche, recruitment, soziales netzwerk

In dieser Folge der Beitragsreihe erkläre ich, was Sie bei der Backgroundrecherche von Berufsbewerbern rechtlich beachten müssen.

Social Media Monitoring, CRM, HR & Recht – Teil 2 – Präsentationsfolien Monitoringcamp

thomas.schwenkeBarcamp, Beiträge auswärts, Datenschutz, facebook, Monitoring, social-media, Vorträge12. November 2012Active Sourcing, Bewerber, Community Camp, customer relationship management, Datenschutz, hamburg, Human Resources, Kundendaten, mitarbeiter, Monitoring Camp, monitoringcamp, nutzungsbedingungen, recruitment, scoring, social crm, social hr, Social Mapping, social media monitoring, Targeting, tracking

Beim ersten Monitoring Camp habe ich die Grundlagen und rechtliche Problempunkte des Social Media Monitorings aufgezeigt.

Social Media Monitoring, CRM, HR & Recht – Teil 1 – Gemeinsames Brainstorming

thomas.schwenkeBarcamp, Buch, CRM, Datenschutz, Marketing, Monitoring, social-media2. November 2012Active Sourcing, Bewerber, Community Camp, customer relationship management, Datenschutz, Human Resources, Kundendaten, mitarbeiter, Monitoring Camp, nutzungsbedingungen, recruitment, scoring, social crm, social hr, Social Mapping, social media monitoring, Targeting, tracking

Dieser Beitrag kündigt die neue Reihe zum Social Media Monitoring an, erklärt die Begrifflichkeiten sowie die kommenden Themen.