Rechtsberatung für Datenschutz, Social Media, Marketing, E-Commerce & AGB & Verträge
Seitdem die deutsche „Corona-Warn-App“ verfügbar ist, fragen sich Unternehmen, ob sie Mitarbeiter oder Kunden zur Nutzung der App verpflichten oder zumindest die App empfehlen dürfen. Daher erläutere ich in dem verlinkten Beitrag, ob und wann eine solche Nutzungs- sowie Hinweispflicht zulässig wäre, welche Risiken bei deren Umsetzung drohen und warum der Vergleich mit der Nutzung von Facebook hinkt.
In vielen (Bundes)Ländern werden Veranstalter, Frisörbetriebe, Gaststätten und andere Dienstleistungsbetriebe verpflichtet die Besuche ihrer Gäste oder Kunden zu dokumentieren. Dadurch entsteht automatisch die Verpflichtung, die Betroffenen über diese Datenerhebung zu informieren. Mit unserem kostenlosen Generator für „Datenschutzhinweise zur Führung von Kunden- und Gästelisten im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie“ möchten wir die Unternehmer*innen unterstützen. Ich […]
Derzeit verstoßen fast alle Corporate Influencer gegen das Wettbewerbs- und das Datenschutzrecht. Die Risiken können jedoch hinreichend gemindert werden.
Wie sie das Homeoffice rechtlich sicher einrichten können und was bei der Nutzung von Privatgeräten und Onlineverbindungen zu beachten ist, erkläre ich Ihnen in einer verständlichen Anleitung und Zusammenfassung in einer ✔️ Checkliste.
Eine kostengünstige Vereinbarung, die erforderlich ist, wenn Ihre Mitarbeiter*innen private Smartphones oder PCs zu Arbeitszwecken einsetzen (sog. BYOD).
Zoom, Slack, Microsoft Teams, Skype, Hangouts oder Discord – Ohne die Video- und Onlinekonferenztools geht derzeit nichts mehr. Da die DSGVO trotzdem beachtet werden muss, eklären wir, wann Sie die Dienste datenschutzrechtlich einsetzen dürfen (und welche Maßnahmen Sie ergreifen müssen)
Homeoffice kann ja auch Spaß machen und damit sie nicht nur Corona-, sondern auch DSGVO-sicher ist, bieten wir mit unserem Generator für Homeoffice-Vereinbarungen eine datenschutzrechtliche Hilfe für Arbeitgeber*innen an.
Erstellen Sie in Minutenschnelle Einwilligungen für Mitarbeiter*innen in deren Bildnutzung und ersparen sich Anwaltsgebühren sowie Schadensersatzzahlungen.
Gestärkt durch gerichtliche Erfolge, werden von Seiten der Datenschutzbehörden erneut Forderungen nach Löschung von Social Media Accounts bei Instagram-, Facebook- & Co laut.
Im neuen SociaHub Mag: Lernen Sie, wann Fotos von Arbeitnehmern, Eventteilnehmern oder von Minderjährigen veröffentlicht werden dürfen. Mit praktischen Ratschlägen und einer Checkliste.
